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外企就业报告显示:上海高校43%的应届毕业生期望到外企


文章作者:www.mhgoebel.com 发布时间:2019-11-15 点击:1434



新华社上海12月20日电(记者武玉)近日发布的《2011-2016上海地区应届毕业生外资企业就业环境指数调研报告》显示,2017年,上海高校43%的应届毕业生最有望加入“外企和中外合资企业”。四年来,外资企业已被国有企业取代,成为大学生的首选。

然而,大学生的期望与小微外企的实际需求在三个方面存在明显的不匹配:选拔、薪酬待遇、坐办公室和市场运作。双方需要进一步增进了解,更好地适应。

首先,参与调查的新生中只有60%愿意在人数不到100人的小型和微型外国企业工作,这一比例连续三年下降。主要原因是对小型和微型外国企业的工资和福利缺乏信心。 相比之下,一些小型和微型外国企业,尤其是非英语国家的企业,增加了对中国市场的投资,对人才的需求也增加了。

第二,大学生的薪酬期望值明显提高,低于企业的薪酬增长率。 根据调查,2017年上海应届大学生的平均工资预期(税前)达到6830元,比上年增长约13%。 然而,受访外国公司给应届毕业生的平均工资(税前)是5068元

第三,大学生愿意“坐在办公室里”,而外国公司需要“管理市场”来获得更多的工作。 从上海大学生期望从事的工作来看,管理职位(“坐办公室”)多年来一直是第一位的,占50%以上。第二是技术,约占40% 相应地,上海外资企业计划在2017年招聘最多的技术和销售岗位,分别占51%和43.8%。

调查报告由郝海东人力资源有限公司和上海对外服务有限公司联合发布,共有781家外国公司和近1800名来自上海10多所大学的应届毕业生参加了调查。

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